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“敢情为了这20元滑道钱,你现在就要新设立一个部门?还是你在线,之后若是销售了,你又回销售部去?”小强问了一句。
万小玲说:“有何不可呢?即便是我到时候回销售部去,这个部门就歇菜了?不会吧?难道公司不觉得这个部门的重要性吗?既然是重要的,那么就算我离开了,也应该有人填补进来吧?这个不难啊!直接从旅游学校或者大学实习生中找来还不容易吗?合格就上岗!实习大学生过来,那是随时的,OK的话,再盖实习证明给他们嘛!若是其中有佼佼者,留得住的,总比外聘要好多了吧?”
想不到这万小玲的想法还挺花花肠子的,而且想得还挺深层次的嘛!有点像管理型的人呢!
“肖总你怎么看?”我问萧坚,“她说去保安部。这个好像也不符合啊!”
萧坚说:“对啊!保安部不符合你呀!一般游客都是问保安的内容都是问路。所以,你说得对,我也觉得还是要有一个正式的导游部。以前我们有,其实算是有吧!但是导游呢,就只有一个,正式导游。就是林总了啊!”
万小玲说:“这没什么啊!如果说度假村的所有设置配置都是OK的,那到了那个阶段就不需要导游了。比如说全个区域都能虽随时有广播之类的。”
刚好若男路过,听了这番话,插了句嘴:“你的意思是能有无人导游咯!那你刚才说的不就是有点自相矛盾了?”
“也不算自相矛盾吧!”万小玲说,“没有无人导游之前,就有人导游咯!如果完善了这方面的之后,就不用真人导游了啊!所以,我觉得是有必要设置这个部门的,起码在我回销售部之前,这个部门还是有必要设置的。当然了,全程免费讲解。”
我笑了:“若男,你看看她,像不像你刚来的时候?不对,你现在也是这样,拽拽的啊!但是,你这提议非常好!可以设置!万小玲是吧?那么麻烦你负责这个部门的筹建,需要电脑方面的技术支援,找她。”我指指若男,“好了,你俩性格差不离,这回我看看你俩出什么火花了啊!还有,无人导游,我们说了好久了啊!好像没开发出来还是怎么着?”
若男说:“没人给我资料啊!导游资料!全区域的!有这资料还得随时更新,只要有资料就好了啊!那么现在就万小玲来负责是吧?好的,合作愉快!”说完她朝万小玲伸出了手。
万小玲反而有点不知所措了:“这就算成立了这个部门了?是不是有点…”
“你是想说有
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